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公司召開慶祝建黨94周年暨

公司召開慶祝建黨94周年暨

2015/07/30
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【摘要】:
上午,公司黨委召開黨員大會,慶祝中國共產黨建黨94</span>周年并對2014</span>年先進黨支部、優秀共產黨員、優秀黨務工作者予以表彰。會議在公司三樓會議室舉行,公司黨委副書記、監事會召集人

公司召開慶祝建黨94周年暨“七一”表彰大    

 

7月1上午,公司黨委召開黨員大會,慶祝中國共產黨建黨94周年并對2014年先進黨支部、優秀共產黨員、優秀黨務工作者予以表彰。會議在公司三樓會議室舉行,公司黨委副書記、監事會召集人、副總經理閆玉明主持會議。

 

受公司黨委書記羅向陽的委托,閆玉明在會上作了《從嚴治黨  服務為先  改革創新,成為引領發展的堅強領導核心》的講話。講話回顧了公司黨委過去一年在金霞黨工委的領導下,帶領司屬各黨支部根據公司年度黨委工作要點,以“黨要管黨、從嚴治黨”為基本要求,以持續創新為動力,以團結凝聚員工、服務生產經營為著力點,在進一步加強和改進公司黨委和基層黨支部的建設,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用等方面做了大量工作,取得了良好的成效,涌現了一批先進支部、優秀黨員和優秀黨務工作者。在他們的帶領和示范下公司近200名共產黨員已成為了企業不可或缺的創新發展的中堅力量。

他還就在公司生產經營形勢的困難時期和關鍵時刻,如何加強黨組織的建設和黨員的個人修養提出了要求:一要正視困難,強化工作責任。各基層黨支部要把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核,圍繞“一心一意謀發展、聚精會神抓黨建”,把每個環節抓細抓具體抓深入,防止“一手硬、一手軟”。支委班子成員要切實負起責任,抓規劃、抓示范、抓督導、抓落實。二要弘揚正氣,加大宣傳推介力度。各黨支部要以黨建為抓手,以創建企業先進文化為著力點,大力倡導“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念,在廣大黨員干部中形成人人關心、支持、參與黨建的良好氛圍,從而帶動企業先進文化建設,凝聚推動工作的正能量。要充分運用各種宣傳手段,加大宣傳力度,廣泛深入地宣傳黨建工作和企業文化建設的重要意義、基本要求和重點工作,及時總結推廣經驗,宣傳先進典型,為生產經營活動的順利開展營造良好的氛圍和環境。三要嚴格考核,加強督導檢查。公司黨委要健全黨建工作責任追究制度,及時對支部黨建工作進行指導和督查,對黨建工作責任制履行不到位、書記不重視、措施不得力、工作出現失誤、造成不良影響對的支部要通報批評,限期整改。黨支部對黨員也要嚴格要求,對問題黨員進行誡勉談話或黨紀處分,對不合格黨員及時清退,確保隊伍的純潔。

會議對生產、安裝和采購聯合黨支部等三個先進黨支部、楊文杰等15名優秀共產黨員和邵平、金維國等兩名優秀黨務工作者予以表彰,公司黨委委員、常務副總經理尋明清宣讀了黨委的表彰決定。

 

公司黨委委員、副總經理沈雄偉宣讀了公司黨委《關于同意黃再興等5名同志轉正及接收余立坤等8名同志為中共預備黨員的批復》。8名新黨員在黨旗下舉手宣誓:為共產主義奮斗終身!

黃小兵、黃祝輝、張鵬等同志分別代表先進黨支部、優秀黨員和新黨員在會上發言。

 

 

 

 

 

 

眾志成城渡難關創業創新謀發展

公司召開2015年半年度工作會議

 

為積極應對持續蕭條的市場形勢,總結經驗,鼓舞士氣,提振員工信心,部署下半年的工作,努力實現全年的生產經營目標,公司2015年半年度工作會議25—26日在三樓會議室召開。

羅向陽董事長兼總經理向大會作了《眾志成城 共度難關 創業創新 開拓發展》的工作報告。他在報告中回顧了2015年上半年的工作。面對日漸萎縮的國內主機市場,公司及時調整營銷策略,深度挖掘主機市場,同時積極開拓主機產品的海外市場,建立了印度辦事處。截止到6月份,已簽訂了印尼龍灣、埃塞俄比亞、馬來西亞林基安、越南永興等項目,成功進入東南亞市場。環保事業部與南京東大、濟南國能兩家環保公司合作,于6月份簽訂了保定明珠化工脫硫除塵EPC總承包項目,為公司開辟新的產品市場奠定了基礎。

在外抓市場的同時,公司還多措并舉,強化市場管理。通過定期召開生產大調度會,根據客戶需求信息和安裝項目進展狀態,合理調配生產資源和狠抓內部降耗,實行大宗采購、年度招標和引進新的供貨商等措施,在部門溝通協作、加快交貨速度、嚴控生產成本等方面取得了顯著成效。上半年已簽訂完的12臺主機產品配套件采購合同和預算成本比較,共節約360.2萬元。

羅總在回顧中也指出了上半年工作的不足并針對這些不足和問題,提出了下半年的主要工作思路,即:堅持以“主機及配件、系統工程、國際貿易、環保及新能源”為主攻方向的四大經營格局,逐步搭建起以目標管理為主線的企業管理體系。

要繼續貫徹執行以主機及配件市場為本體,深度開發主機及配件產品市場;以系統工程配套為左翼,邁開系統市場進軍步伐;以國際貿易拓展為右翼,加快國際貿易市場進程;以環保新產業為孵化器,積極開發環保領域市場的四大戰略。

加強應收賬款工作,提高清收效率。

要尋求市場開發新突破,精耕細作區域市場。

要優化生產運營系統,通過加強生產管理,實現生產和安全的平衡發展。

要加強技術創新,開創設計開發工作新局面。

要狠抓產品質量,推行全面質量管理,完善檢驗制度,實現全流程、全過程的質量管控。

要加強內部管控,拓寬融資渠道,為公司的發展提供資金保障。

要加強制度建設,建立有效的監督和考核機制,切實提升執行力。

要完善人力資源管理體系,培養和打造一個團結合作、有共同目標、共同愿景的核心團隊,為企業發展提供強有力的人才支持。

要加強企業文化建設,營造團結協作、積極向上的企業文化氛圍,推動企業全面發展。

 

會議由公司董事、常務副總經理尋明清主持。公司監事會召集人、副總經理閆玉明代表公司黨委、行政和工會宣讀了在全公司開展“管理標兵單位”和“經營優勝單位”勞動競賽的倡議書

學習國際標準 為產品進入國際市場打基礎

——技術部開展全員FEM培訓

_DSC0468.JPG 隨著全球經濟一體化的迅猛發展,企業國際化的趨勢成為不可逆轉,也無可回避。按照國際化的要求全面提升企業各方面的素質,勢在必行。去年以來,公司進行了多臺國外產品的設計,實際工作中,我們深刻體會到熟練掌握和應用國際標準的重要性和緊迫性,為此,自2015年4月份開始,技術部開展了歷時2個多月的 歐洲起重機設計規范(FEM)培訓工作,并于7月10日在公司三樓會議室舉行了結業考試。

    歐洲起重機設計規范是由歐洲搬運工程協會I處的技術委員會制定的起重機械設計規范,全面、系統地制定了機械設計準則,內容廣泛、實用性強,具有較高學術水平,在歐洲和世界得到廣泛的應用。我公司產品進入國際市場亦需遵照此類技術規范。

_DSC0471.JPG為深入理解技術規范內容和精髓,技術部分學科組織各科室進行培訓,對難度較大的地方還進行了深入討論。

總工程師孫小衛對這次國際標準培訓和考核提出了指導意見,要求通過培訓學習,以培訓、討論、貫標、考試等多種形式,提升設計人員的設計能力,促進設計員對國際先進設計規范的掌握,并運用到設計工作的實際中,加速公司產品與國際接軌的進程,為公司產品進入國際市場打好基礎。

人力資源部對本次培訓工作給予了大力支持。

 

(技術部  苑偉欣)

 

 

    

結構車間開展全員學制度活動

按照公司開展宣貫學習管理制度的活動要求,結構車間積極響應,廣泛宣傳,全員參與,并對各工段、班組提出了嚴格的要求,力求通過這一活動,使員工了解必須熟知的制度,鞏固學習制度的效果,在員工中形成遵守制度、敬畏制度的良好風氣,推動制度執行,從而優化管理流程,提高工作效率?!?/span>

                                     (結構車間  黃小兵)

圖片新聞

 

大項目事業部承制的衡陽水口山五礦集團的兩臺陽極爐順利完成試裝、試調工作,于7月28日發往用戶單位。

6月26日下午,生產、采供、安裝聯合支部組織黨員和入黨積極分子開展衛生責任區文明清掃活動,以實際行動迎接建黨94周年。

(安裝公司  佘蘭芳)

 

 

 

 

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